近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，并发出通知，要求各级党委（党组）认真遵照执行。(4月20日)
新修订出台的《规定》和新制定的《办法》，在全面贯彻从严治党新要求的同时，对于报告主体、报告内容、抽查核实及结果处理都做了明确规定，力求精准发力，强化监督约束，更具有执行性和严肃性。从年度随机抽查和重点抽查情况看，接受抽查的干部中，漏报、错报或填报不规范的比例接近一半。分析原因，主要是一些干部对报告个人有关事项态度不认真、学习不到位、填报不严肃，同时也不排除少数干部主观故意的可能。其中少数单位党委（党组）也存在重视程度不够、认识不到位的问题，甚至存在“大而化之”、“含糊过关”的心态。这样模糊不清的做法怎么谈得上一个共产党员的政治纪律和组织纪律，又怎能让他对得起担负的责任和重托？
办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。党的十八大为我们绘就了美好蓝图，需要我们千千万万干净担当的好干部们为之奋斗。而严格执行领导干部个人有关事项报告制度，既是对广大党员干部的一种监督和约束，更是为他们干事创业扫除心中顾虑，关心、爱护干部的直接体现。“官员无隐私”是国际通行的惯例，有关事项报告制度，并不是剥夺干部的隐私权，而是蕴含着明确的行为导向，有着监督、教育、保护的多重作用，官员们要想真正在仕途上有所作为，就必须经得起组织考验，担得起群众重托，而如实报告个人有关事项就是把自己诚实交给组织和群众的第一步。
我们知道“三严三实”，首先是做人要实，对党要忠诚老实。连个人事项都不能如实申报，这就是典型的“不严不实”。我们通过严格执行领导干部个人有关事项报告制度，深入细致开展抽查核实工作，发现部分领导干部在报告个人有关事项中存在一些问题，可以帮助真心付出、坦坦荡荡的干部加以改正，让其干净纯正，放下包袱一心谋事业。反而“敷衍了事”、“半遮半掩”、“有所保留”的干部却不能“平安无事”，他们心中藏着鬼，没心思做事，心里盘算着早早脚底抹油溜之大吉。但活生生的事例表明了这项制度真的长了“牙齿”：全国因查核发现不如实报告等问题被暂缓任用或者取消提拔重用资格、后备干部人选资格9100多人，因不如实报告等问题受到处理的共12.48万人。重要的抉择摆在面前，是如实报告，还是躲躲闪闪，关键看他是否对党忠诚，对事业是否忠诚。
在此，我们一定要向党员干部们讲清中央文件规定、讲清漏报瞒报界线、讲清组织处理措施，对上报瑕疵早发现、早提醒、早纠正，对存在严重漏报瞒报问题的干部，不迁就、不袒护，让这项制度真正长牙生威。也只有这样才能让投机侥幸者出局，让干净担当者走在前面。
坦白是使人心地轻松的妙药。从严治党，强化监督是大势所趋。我们的党员干部只有认清形势，对党忠诚，对事业忠诚，才能永葆干净纯正，才能坦坦荡荡谋事创业，才能在政治生涯中赢得轻松和从容。
（作者：河北省三河市委组织部 刘昊林）
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