央广网成都1月11日消息（记者 昌思荣）1月10日，四川省人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结了2024年工作，明确2025年将聚焦六个“更加”扎实干，以进一步全面深化改革为引领，奋力开创人力资源社会保障事业高质量发展新局面。

过去一年，全省人社系统着力“强思想、聚合力”，全力推动成渝地区双城经济圈建设，出台人力资源服务匹配支撑政策，围绕产业升级引人才、强技能，助力新质生产力发展；着力“惠民生、优服务”，统筹抓好高校毕业生等重点群体就业，推进就业服务提质工程，深入实施全民参保计划，稳步提高社保待遇，持续擦亮“温暖人社”服务品牌；着力“增动能、育新机”，实施高层次人才倍增计划，构建四川特色职业体系，推动技术技能人才贯通发展，规范事业单位公开招聘，加强国有企业薪酬管理，完善企业工资指导线和最低工资标准制度；着力“促和谐、守底线”，深化和谐劳动关系“春风行动”，巩固治理欠薪成果，完善劳动争议纠纷多元化解联调机制，健全“四位一体、四防协同”的社保基金监管机制。

会议提出，要突出重点、系统改革，从六个方面扎实做好2025年工作。一是更加注重就业优先导向，加快构建“大就业”工作格局，持续加强重点人群就业支持，全面提升就业服务质效。二是更加注重稳定群众预期，夯实社保制度基础，推进精准扩面，加强基金监管，优化经办服务，深化社会保障制度改革。三是更加注重激发创新活力，落实“技能照亮前程”职业技能培训行动，激发专业技术人才活力，增强事业单位人才动力，深化人才发展体制机制改革。四是更加注重兼顾效率公平，加强工资宏观指导调控，深化国有企业薪酬制度改革，完善事业单位工资制度，深化收入分配制度改革，助力中低收入群体增收减负。五是更加注重合法权益保障，深化和谐劳动关系“春风行动”，提升劳动争议调解仲裁能力，强化劳动保障监察执法，提升劳动关系治理效能。六是更加注重优化资源配置，以“一卡通”为抓手推进“数字人社”建设，以“一件事”为牵引提升公共服务效能，以“一体化”为导向促进川渝人社合作，不断深化“温暖人社”建设。

会上，成都、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广安等市人社部门作交流发言。