央广网成都2月5日消息（记者刘涛、通讯员代智）记者2月5日从成都市郫都区获悉，该区犀浦街道今年不断探索实践“党建+项目”模式，全力打造一批干事创业型、社区服务型、矛盾化解型等党建工作品牌。
据介绍，该街道将动员组织辖区资源，通过人才共育、项目承载、志愿服务等多种渠道，夯实社区发展治理基础，提升中心城区城市品质；推进机制创新，建立指挥大统一、资源大整合、维稳大巡防、矛盾大调解、民生大服务协同机制，努力实现服务在基层拓展、矛盾在基层化解、民心在基层凝聚。
落实书记抓党建第一责任人责任，把党建工作作为自己的“主业”，花大力气去抓。培养街道、村（社区）干部放心不下的责任感、事不避难的精气神、落细抓小的执行力、追求卓越的进取心，打造一支“讲政治、懂城市、会经济、善治理”的干部队伍。不断深化党风廉政建设，通过“小微权力”治理、健全通报和问责机制等方式，持续推动干部职工作风转变。
据了解，犀浦街道去年党建工作取得了丰硕成果，落实党建工作责任制，签订“一岗双责”责任书71份，找准抓党建与抓发展结合点，补齐党建短板；召开党建工作专题会13次，制发“两学一做”学习笔记本3000本，建成街道党史镇史馆，打造“微党校”示范校1所。围绕学习贯彻党的十九大和省市区党代会精神，班子成员上党课47次、支部书记讲党课44次，受听党员群众4600余人次，党员“四个意识”得以增强。在街道部门和村（社区）全面开展“小微权力”治理工作，梳理权力清单470余项，绘制权力流程图480余个。
编辑：
贾宜超
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